新加坡2024年11月13日 /好意思通社/ -- 春金集团在各人儿童论坛发布的《2024年儿童权柄与生意景况各人基准》中取得了遑急里程碑，以9.3分的得益（满分10分）位列各人企业前五。这一评分突显了春金集团在撑执儿童权柄、想法家庭友好执行和促进社区福祉方面的永恒同意。

Musim Mas ranks in the top five of companies globally in the State of Children’s Rights and Business 2024 Global Benchmark, with a score of 9.3 out of 10.

在昨年的8.7分基础上，春金集团在该基准的四个瑕玷影响限制不绝取得发扬。自2023年以来，该公司在"职责场所"子类别影响限制获取了满分10分，彰显了其在创建家庭友好型职责环境，以及可贵童工方面的有劲政策。集团在"搞定与互助"子类别影响限制的得分从9.4飞腾至10分，响应了公司在加强搞定、互助伙伴关系及死守儿童权柄框架方面的奋发。这也包括为里面和外部利益接头者及职工诞生陈述机制。

这些树立展示了春金集团将儿童权柄主动融入其生意战术的积极举措。集团已将其指标与联结国《儿童权柄协议》保执一致。集团的可执续发展政策尽头在可执续棕榈油圆桌倡议（RSPO）中的积极参与，进一步体现了这些同意。

春金集团可执续发展总监Olivier Tichit示意："咱们很骄傲大约进一步普及咱们的得分，并踏进各人前五，不绝在各人儿童论坛基准中保执'相易者'地位。这一认同体现了咱们在业务运营和社区中保护儿童权柄的顽强同意。在春金集团，咱们驯顺，通过提供全面的医疗保健和教师契机来撑执家庭，不仅能普及社区的福祉，还能增强咱们的职工队伍。在咱们的素养园中，苟简有10,700名儿童处于学龄阶段，其中掀开阔就读于咱们通过Anwar Karim基金会建立和资助的学校。"

春金集团在印度尼西亚的素养园内建立了47个托儿中心、11所幼儿园和14所学校，总共这些步调均免费向职工家庭怒放。此外，集团还提供高级教师奖学金，仅在2023年就颁发了93项奖学金。集团为新姆妈和准姆妈提供必要的医疗工作，包括产假以及产前和产后护士。