一、培训策画

通过本次安全耕种培训，普及职工的安全强项，增强职工的安全防患能力，确保公司的分娩安全，减少安全事故的发生。

二、培训对象

公司举座职工，包括新职工、转岗职工、打散工等。

三、培训内容

1. 安全法律规矩：学习国度安全分娩法律规矩，了解职工在安全分娩中的权益和义务。

2. 安全照顾轨制：先容公司的安全照顾轨制，包括安全分娩累赘制、安全查验轨制、事故发挥轨制等。

3. 安全操作妙技：针对不同岗亭，进行安全操作妙技培训，普及职工的安全操作能力。

4. 救急惩办能力：培训职工在突发事件中的救急惩办能力，包括失火、地震、袒露等事件的搪塞要道。

5. 安全强项培养：通过案例分析、盘问等神气，培养职工的安全强项，普及职工对安全分娩的嗜好进度。

四、培训神气

1. 表面讲课：邀请专科讲师进行讲课，教悔安全学问。

2. 实施操作：组织职工进行实地操作，普及职工的践诺操作能力。

3. 视频训导：通过播放安全耕种视频，加深职工对安全学问的理解。

4. 案例分析：通过分析着实案例，普及职工的安全强项和救急惩办能力。

五、培训安排

本次安全耕种培训分为四个阶段，系数8个课时。

第一阶段：安全法律规矩和安全照顾轨制（2个课时）

第二阶段：安全操作妙技（3个课时）

第三阶段：救急惩办能力（2个课时）

第四阶段：安全强项培养和案例分析（1个课时）

六、培训后果评估

1. 培训后进行学问测试，评估职工对安全学问的掌持进度。

2. 通过职工响应，了解培训后果和校正标的。

3. 对培训经由中发现的问题进行整改，普及公司的安全分娩水平。

七、转头

安全耕种培训有计划旨在普及职工的安全强项和安全防患能力，确保公司的分娩安全。通过四个阶段的培训，职工将全面掌持安全学问，普及安全操作妙技，增强救急惩办能力，为公司的安全分娩添砖加瓦。同期，公司也将不停完善安全照顾轨制，加强安全监管，确保职工的安全和健康。

发布于：甘肃省