坐褥力局今天公布2024年第四季「渣打香港中小企当先营商指数」（「渣打中小企指数」）。捕快效用显现，本季综迷惑商指数较上季上升3.2至45.7，回升至2023年第三季的水平。五大分项指数1中，其中三项有赫然增长，包括「盈利施展」（41.9，+6.8）、「环球经济」（36.2，+6.7）及「营业现象」（44.3，+4.9），并重回2024年第二季水平；另外，「招聘意向」录得幽微升幅（50.6，+1.0）。而「投资意向」（48.9，-0.1）不息督察于接近50中性水平线，反馈中小企在投资方面保合手乐不雅审慎格调。

坐褥力局首席翻新总监张梓昌博士（左）及渣打香港大中华区高档经济师刘健恒先生（右）在2024年第四季「渣打香港中小企当先营商指数」新闻简报会上公布，本季综迷惑商指数为45.7，较上季回升3.2。

「渣打中小企指数」捕快效用

本季综迷惑商行业指数方面，在11大行业中，除「专科及商用工功课」（43.7，-2.3）及「建造业」（43.5，-1.5）录得幽微下降，其余9个行业均录得反弹式的增长，当中以「住宿及膳食工功课」（49.0，+9.4）、「地产业」（44.2，+6.9）、「资讯及通信业」（53.0，+5.1）及「运载、仓库及速递工功课」（44.5，+5.1）的升幅最为显赫。

合座投资趋势方面，93%受访中小企暗示会在本季督察或加多投资，较上季有幽微增长。最多中小企预期本季督察或加多投资的神态为「资讯科技系统」、「与电子商务或数码科技关联的培训」、「合座职工培训」、「接洽及开发神态」、「机器及开导」及 「线上市集膨胀」。

本钱神态变化方面，中小企预期本钱飞腾的幅度有所放缓。其中，只好50%的本港中小企预感本季原材料本钱上升，较上季回落7个百分点。至于预感上调职工报酬的中小企数量自本年第二季起合手续下降，本季跌至19%，比上季再低8个百分点。另一方面，大部分中小企考虑督察货色价钱，只好16%中小企策划晋升货色或作事价钱，较上季下降3个百分点。

坐褥力局首席翻新总监张梓昌博士指出：「行政主座在2024年《施政呈报》推出一系列救济腹地中小企的战略，包括向由坐褥力局算作施行机构的『BUD专项基金』注资10亿元、扩大『电商易』的地域资助范围至东盟十国及以一双一的模式资助中小企数字转型，能竖立成心中小企发展的营商环境，创造新机遇，有望沉稳中小企在腹地经济的地位。」

渣打银行（香港）有限公司大中华区高档经济师刘健恒先生暗示：「咱们对本季『渣打中小企指数』的反弹感到饱读励。综迷惑商指数按季上升3.2，主如果受到好意思国联储局于九月大幅减息及中国错误经济提振要领所刺激。五大分项指数亦被带动上升，当中『环球经济』上升6.7、『住宿及膳食工功课』上升9.4，盼愿中国经济企稳可提振内地旅客消费，以及『地产业』升6.9，可见利率周期终于转为成心身分。尽管如斯，综迷惑商指数当前仍低于往时两年的平均值（46.4），如要营商出路情感合手续收复乐不雅，仍要更多正面音讯的复旧，以及排斥好意思国大选的不细目性。除『招聘意向』和『资讯及通信业』外，总共分项指数均在50中性水平线以下，终点是『投资意向』分项盘算按季未见改善，反馈中小企需要进一步的战略复旧和外围利好身分，以改善他们对永恒营商出路仍然严慎的格调。」

专题捕快效用

是次专题捕快探讨腹地中小企在「环境、社会及管治」（ESG）的场所及挑战。捕快效用显现，往时两年间，本港中小企对ESG的贯通度显赫晋升，较2022年第一季上升一倍以上（38%，+22个百分点）。其中，较多受访中小企以为ESG的正确刻画为「保护环境」（94%），其次为「社会累赘」（75%）、「公司管治」（45%）及「关爱职工」（37%），可见中小企在「环境」、「社会」及「管治」三个范围中较关爱「环境」方面。在关爱度方面，跨越九成（97%）受访中小企暗示对ESG的关爱经由较前一年上升或督察不变，终点是「社会及个东说念主工功课」、「金融及保障业」及「相差口贸易及批发业」，显现专家绿色经济转型为势在必行。至于所关爱的范围，跨越七成（71%）受访中小企暗示有至少关爱「环境」、「社会」及「管治」其中的一个范围，主要为「资源及轮回欺诈」（38%）、「作事健康与安全」（33%）、「保护顾主和家具累赘」（29%）、「减碳与步地变化」（24%）及「交易说念德和举报违警行径」（24%）。

但是，是次捕快效用反馈，只好近一成（9%）受访中小企有确立ESG关联场所，主要为「减少碳排放」（65%）、「减少动力／资源耗尽」（63%）及「促进社会累赘」（48%）。此外，在有确立ESG关联场所的中小企当中，76%暗示会与合手份者共享ESG场所，其中跨越一半（51%）会透过「公司呈报」（32%）、「公司网站」（30%）及「外交媒体」（17%）对外共享；而近四成（37%）中小企会透过职工通信对内共享。另外，有约一半（46%）暗示会检视公司ESG施展与行业尺度的差距，当中所选拔的行动主要为「完成ESG评估」（23%）、「参与奖项」（21%）、「签署约章」（20%）及「获得外部认证」（20%）。

关于执行ESG的刚正，一说念（100%）有确立ESG场所的中小企均以为此举能为公司带来刚正，当中主要刚正为「晋升公司／品牌形象」、「顺应政府／监管条目」、「有助晋升公司的竞争力」、「知足当前客户的盼愿」及「减低营运本钱」。

相私下，有九成（91%）受访中小企暗示未有就ESG确立场所，主要原因包括：「客户未有提倡条目」（42%）、「优先考虑业务场所」（34%）、「费事专科学问」（34%）及「惦记加多本钱」（30%）。

同期，跨越九成（96%）受访中小企以为在引申ESG时遭遇挑战，主要包括：「莫得饱和东说念主手或资金」（59%）、「职工莫得饱和学问／不知说念若何驱动」（56％）、「衰退明晰的教唆」（45%）、「不知说念有甚么翻新技能可应用」（32%）及「市集尺度频频有变化，需作治疗」（31%）。

张博士继指：「政府提倡将会针对性资助企业引申绿色转型神态，复旧企业给与环保技能和可合手续发展模式。『可合手续发展』成为频年备受注目的议题，而绿色发展亦是新质坐褥力发展的要道身分。在当前的交易环境中，ESG正在成为评估企业施展和价值的繁难框架。中小企在引申ESG时遭遇挑战时应试虑寻求专科究诘。而坐褥力局深明中小企在引申ESG上的需求，早于本年齿首启动『ESG一站通』算作全力救济中小企六招中的一部份，为会员提供免费的线上ESG自我评估，令中小企大要趁早识别自己的上风和发掘改造契机。透过协助中小企制定具体ESG场所和策略，坐褥力局旨在引颈绿色交易模式，并联袂业界共建ESG生态圈。」

2024年第四季「渣打中小企指数」捕快于2024年9至10月进行，班师拜访了817家本港中小企。相关捕快呈报可稍后于坐褥力局网站：下载。

1五大分项指数包括「招聘意向」、「投资意向」、「营业现象」、「盈利施展」和「环球经济」。